Как правило, работодатель и исполнитель заключают договор, в котором обозначаются права и обязанности каждой из сторон. В настоящее время работодатели стараются не оформлять своих новых сотрудников, чтобы не платить за них налоги. При этом важно действовать согласно законодательным нормам. И здесь выходом из ситуации станет договор подряда, согласно которому исполнитель получает заработную плату за исполнение определенной работы. То есть исполнитель, по сути, является подрядчиком. Подробнее об особенностях заключения договора гпх можно узнать по ссылке выше.